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旅游业强劲恢复，带动航司人力需求增加。

“已经有几千人报名了，目前报名人数还在增加。”华夏航空（002928.SH）有关负责人告诉财联社记者，这次招聘的是空乘岗位，本来报名应在6日截止，但因太火爆，公司延长了报名时间。而公司招聘公众号“华夏航空伯乐君”显示，华夏航空上一次发布招聘信息，还是2021年。

记者了解到，目前多家航空公司大规模线下招聘已恢复，空乘岗位缺口大，报名人数多。

海航航空旗下西部航空有关负责人介绍，疫情防控措施优化，公司航班向好，空乘等岗位缺口较大，近期公司释放了不少岗位的对外招聘，2月12日起，在郑州有和其他4家航司（天津航空、祥鹏航空、福州航空、乌鲁木齐航空）的联合招聘，招聘岗位为安全员、乘务员。

此外，根据“东航招聘”微信公众号，中国东航（600115.SH）也将于2月20日开启今年的乘务员、航空安全员首场招聘。

昨日，春秋航空（601021.SH）就已经开展了大规模的线下招聘活动。春秋航空有关负责人表示，这是公司今年春季大型招聘会的首场招聘活动，也是时隔3年，国内航空公司举办的首次大规模线下招聘活动。

“这次招聘有客舱乘务员、安全员、见习维修工程师、地勤商务、算法工程师、软件开发工程师等六大岗位，仅乘务员、安全员岗位就有2000余人网上报名。”上述春秋航空有关负责人进一步表示，今年公司计划持续引进新飞机，希望能吸引到具有良好外语能力的大学生，为国际地区航班的恢复储备人才。

从民航数据来看，记者了解到，截至2月6日，东航及旗下公司共执行国际及地区客运航线52条，每周达302班，预计到2月28日，东航国际及地区航班将恢复至60条，每周达410班。

整个春运期间，春秋航空承运了约270万旅客，航班量恢复到了2019年的约88%。国际地区的航线已经恢复到了24条，预计今年2月还将恢复上海至新加坡，宁波、南昌、揭阳至曼谷，加密上海至香港航线，预计国际地区航线将达30条，国际地区的航班正在稳步恢复。

对此，中国民航管理干部学院教授谢立告诉财联社记者，空乘岗位报名人数的增多，意味着需求和航班的恢复，民航业也有望很快复苏。